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問渠那得清如許 ? 為有源頭活水來 。

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企業文化

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積極倡導誠信、敬業、創新、超越的企業精神。
 
誠信:老老實實做人,誠誠懇懇待人,不說假話,不做虛事,實實在在。
敬業:已經入了這個行,就把它做到極致,分分秒秒不得怠慢,時時刻刻如履薄冰。
創新:不要把過去積累的經驗當成包袱,不斷挑戰自己,善于接受新事物。
超越:不斷樹立新的標桿,然后去超越,要記住新的標桿永遠是自己設定的。
 
積極倡導求新、求快、求實、求優的工作作風。
 
求新:不是嘩眾取寵,更不是標新立異,求新就是與時俱進,從小改小革、產品研發到管理創新,要造就一種求新的氛圍,對“失敗者”要寬容。
求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致勝,首先思想上要敏捷,然后行動上才能快捷。
求實:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事同事要滿意,上級要滿意。
求優:就是與自己的過去比,與優秀的員工比,與企業的過去比,與行業的先鋒比,都要力求做得更好。
YINBEIER

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